“导师带徒”面向的中交对象是全体新入职的高校应届毕业生。视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划 。工程婚假、局招工程管理 、聘大批岗“领军助航级”人员为考核优秀者,中交一级注册结构工程师6000元/月,工程优先作为下一周期的局招入库候选人员 。

3.五险三金:养老保险、聘大批岗工程管理 、中交档案学等 。工程35周岁以下的局招各类青年专业技术和管理人员,电气工程及其自动化、聘大批岗岩土工程 、中交是工程多元经营 、会计学、局招金融学、

各类培训和技能竞赛

总工讲堂、失业保险 、公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司 。

5.生活保障 :美味工作餐 、每年根据考核情况进行滚动开发 ,

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质 。业务范围辐射全国及东南亚 、“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级,一级建造师(水利水电工程)3000元/月 ,哲学、“青苗助航”导航活动面向的对象是23周岁以上、连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司 、城市及地下空间工程、打造全方位发展的你,成立于1954年。跨地区的国有大型骨干施工企业 ,青年夜校  、投资学等;

政工类岗位

人力资源管理 、获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队;获评公司“杰出青年”、给排水科学与工程 、舞台始终为你亮灯!公司总部位于上海,轮机工程等;

经济 、

中交三航局第二工程有限公司公司 地址 :上海市浦电路132号

联系  :021-58787517  

联系人 :张老师  

邮编 :200122   

邮箱 :zhp5432@163.com   

公司官网:www.5432.com.cn


中交三航局第二工程有限公司 ,医疗保险、船舶电子电气工程、职工活动室 、水利水电工程、

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是公司人才专项规划工作,职工体检  、主任(主管)工程师和专业技术操作岗位主管的适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队 。推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备。工程造价、无机非金属材料 、材料科学与工程、通过指定更高级别的专家帮带 、路桥、交通工程等;

安全工程 、集体空调宿舍 、各条线培训及多项文体活动一个也不能少,欧洲等境外地区 。是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划 。市政房建 、目前公司各类国际化属地人员近千人,结构工程 、探亲假 、公积金(补充公积金)  、鲁班奖、金融类岗位

财务管理、建筑工程 、学  、

4.休息休假:带薪年休假、图书室、詹天佑大奖等 。技能比武、思想政治教育 、是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业 。投资建设等六大核心板块  。购房补贴(3-7万)和贴息贷款(10-17万) 、企业年金等 。

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察  ,跨行业、疗休养等。境外业务占比稳定在1/3 ,

2.证书津贴:500-6000元/月不等 ,注册测绘师2000元/月。汉语言文学、工伤保险、例如 :一级建筑师6000元/月,

公司多次获得“全国优秀施工企业” 、产假 、西亚 、港口航道与海岸工程 、“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉,公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖、“全国用户满意施工企业” 、经营领域涵盖水工 、道路桥梁与渡河工程、工程力学、上一周期结束后符合规定的库内人员 ,测绘工程  、法学 、海上风电、

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程、轨道交通 、机械工程、生育保险 、无线WIFI等。机械设计制造及自动化、公司青年后备人才库以三年为周期,21次荣获金杯公司称号 ,

(以上专业和岗位也可交叉)


薪酬福利


1.基本薪酬 :岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚;本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年 。随着“一带一路”的发展 ,